加拿大就業致勝策略 序

我有一本新書 (加拿大就業致勝策略 Career Success in Canada) 快出版了, 以下是一篇序言:

我在香港從事心理輔導工作，一九九零年移民加拿大，隨即進入職涯管理行業，迄今已十多年了。從事職業輔導使我的專業在移民後得以繼續發揮。我有幸碰上數百年以來的人類社會大變革。現在我們身處的正是托夫勒 (Alvin Toffler) 所指的繼農業社會、工業社會之後的資訊社會。全球化浪潮推平了國家之間的牆壁，工作的方式起了巨大的變化，工作和勞動者在有形或無形的疆界自由流動，「工作」這觀念也起了翻天覆地的革命。我從事這助己助人的行業，目睹及參與大時代的變遷，使我不斷思考及尋求協助求職者在職場求存及發展的更有效方法。

由於職務所需，我更能接觸到管理學大師們如威廉．布里吉斯(William Bridges)、湯．彼得斯(Tom Peters)、查理斯．漢迪(Charles Handy)、大前研一等人的著作和和理論。我和同事們每天接觸到無數來自世界各地的新老移民，每年協助數以千計的求職者找到工作，發展事業，解決一家老少的生計，替他們解決「工作在哪裡？」、「如何逆境求存？」等在新經濟環境下產生的「誰拿走了我的乳酪？」的問題。我的工作使我深切體會到這些社會趨勢的理論並非只是時尚話題，而是真正在影響著我們每一個人的事實。

有個故事說，有兩個人在路上碰到一隻大熊，甲拔腿就跑，乙說：「別費心機了，你怎麼跑也跑不過熊。」甲說：「我是要比你跑得快呀！」職場變革衝擊著每一個人，趁著這時代變遷的巨浪作快樂的衝浪兒，還是就這樣被巨浪吞噬，仍是有其個人因素。這本書就是要寫給那些不斷在為自己的事業努力的朋友。國家要徹底解決失業問題，關鍵在創職，但當這願望未能達到之前，個人要爭取幸福還須靠自己努力。

職場變遷和失業問題衝擊著個人和國家。我很欣賞在中國從事職業輔導的同業，他們在短短幾年內已總結了「先就業，後擇業；先生存，後發展」的經驗，腳踏實地，實事求是。面對現實，堅持個人的理想，為將來努力。這是職業發展的正確方向，也是撰寫本書的目的。

本書收錄了我過去在報章、雜誌和個人網誌上的一些文章，希望透過此書可以與在職場中努力的朋友分享實戰經驗，這些經驗包括了在加拿大職場所需的技巧、資訊、思維和遠見。此外一些對求職者有重大影響的課題，例如：中國傳統文化價值觀如何影響我們在加拿大求職和事業發展 ; 職場的欺凌行為、心理暴力的認識和自我保護；非正規工作的普及，對勞動者應有的法律和制度的保護；如何在職場中延續和創造更美好的人生下半場等，本書都略有論及。

本書能夠面世，我要特別感謝卑詩大學的艾文遜教授，他除鼓勵我撰寫本書外，多年來亦給予我在就業服務工作上無限的支持。我也感謝金石名家陳風子老師為本書題字。陳老師今年九十六歲了，精神抖擻，關愛後輩，給了我對實現豐盛人生的信心和啓發，是一位我很尊重的長輩。他給我們題了「實事求是」四字，是本書所藉堅持的精神。我還要感謝與我多年共事的同書作者黃正心先生。從事職業輔導工作是一種孤獨的戰鬭，他一直是我的親密戰友，也是一位闖將，很多創新的程序意念都從他得以實現，我很感謝他為這書的出版勞心勞力。我們都希望本書能進一步補充我們每天對求職者的直接服務，幫助正在為事業而努力的朋友，使他們能更好地投入和享受加拿大生活。

馬應克
2007年2月 加拿大溫哥華